Wir suchen Verstärkung für unser Team
Bewerben Sie sich noch heute - Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter im Versicherungsinnendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Kundenbetreuung zu vertragsspezifischen Auskünften
- Analyse des Kundenbedarfs und Erstellung von individuellen Angeboten
- Schriftliche Bearbeitung von Bestandsgeschäftsvorfällen
- Klärung grundsätzlicher Fragen zu Antrags- und Bestandsbearbeitung mit
- Optimierung von Prozessen innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder
Ähnliches - Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung in der Versicherungswirtschaft
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter im Versicherungsaußendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Der Vertrieb und der Kontakt zu Menschen reizen Sie? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für bestehende und potenzielle Kunden, analysieren und optimieren deren aktuelle Versicherungssituation
- Mit Begeisterung überzeugen Sie die Kunden von den für Sie adäquaten Versicherungslösungen. lhren Erfolg messen Sie am Verkauf und daran, neue Kunden zu gewinnen
- Auch nach Vertragsabschluss behalten Sie stets den Überblick. Sie prüfen regelmäßig, ob die Absicherung Ihrer Kunden zur aktuellen Lebenssituation passt
- Im Schadens- oder Leistungsfall stehen Sie lhrem Kunden vertrauensvoll zur Seite
- Da Ihnen die Bedürfnisse lhrer Kunden am Herzen liegen, beraten Sie sie vor Ort oder in der Agentur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
- Idealerweise mit IHK oder BWV Sachkundenachweis
- Als Quereinsteiger haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder
Erfahrung im Vertrieb - Freude am Verkaufen
- Sicheres, freundliches und begeisterndes Auftreten
- Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten
Was wir Ihnen bieten:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung im Versicherungssegment
- Moderne Arbeitsmittel und Tools
- Attraktive Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- lntensive Einarbeitung und Mentoring