Ein Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen
Ein Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen

Die betriebliche Altersversorgung bietet vielfältige Vorteile

Mehr Rente mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers.

Mit der Direktversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung können Sie sich als Arbeitnehmer eine attraktive Zusatzrente aufbauen. Und dabei unterstützt Sie sogar Ihr Chef. Überzeugen Sie sich von diesen Vorteilen:

  • Mit der Gehaltsumwandlung nutzen Sie Steuervorteile und erzielen eventuell sogar noch Sozialversicherungsersparnisse.
  • Sie sichern sich eine lebenslange Rente. Diese wird erst im Alter versteuert und mit Krankenversicherungsbeiträgen belastet. Aber in der Regel ist der Steuersatz dann wesentlich geringer als im aktiven Berufsleben.
  • Sie können sich Ihre Versicherung anstatt als Rente auch komplett als Kapital auszahlen lassen.
  • Zusätzlich ist es möglich, Ihr Einkommen durch eine Erwerbsunfähigkeits- oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzusichern.

Betriebliche Altersversorgung einfach erklärt. Schauen Sie ins Video!

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Davon profitieren Ihre Mitarbeiter - und Ihr Unternehmen.

Als Arbeitgeber haben Sie mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ein Instrument zur Hand, mit dem Sie Ihren Mitarbeitern etwas ganz Besonderes bieten: mehr finanzielle
Sicherheit im Alter. So unterstützen Sie einfach und effektiv die Vorsorge Ihrer Mitarbeiter. Zusätzlich spart Ihr Unternehmen dadurch Lohnnebenkosten.

Darüber hinaus ist die bAV ein wesentlicher Faktor, wenn es darum geht, Leistungsträger zu finden. Denn es wird immer schwerer, Fachkräfte zu bekommen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Spezielle Vorsorgelösungen für Fachkräfte gewinnen deshalb an Bedeutung. Unternehmen, die eine bAV anbieten, sind einfach attraktiver.

Profitieren auch Sie von den Vorteilen der betrieblichen Altersversorgung:

  • Sie können das Image Ihres Unternehmens nachhaltig steigern.
  • Sie senken Ihre Lohnnebenkosten. 
  • Sie bieten Ihren Mitarbeitern eine attraktive Zusatzvorsorge - das bedeutet mehr Motivation und langfristige Bindung.

Darüber hinaus wird ab dem 01.01.2019 durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) ein Arbeitgeberzuschuss von 15% zur betrieblichen Altersversorgung verpflichtend. Deshalb nutzen Sie schon heute die Möglichkeiten um zum 01.01.2019 rechtskonform zu sein!
Wir helfen Ihnen gerne dabei, dass richtige Konzept für Ihr Unternehmen zu finden!

Mehr zum Thema Betriebsrentenstärkungsgesetz finden Sie hier.

Mein Tipp

Nutzen auch Sie die betriebliche Altersversorgung, um später mehr finanzielle Sicherheit zu haben. Am besten vereinbaren Sie dazu einen Termin - ich berate Sie gerne ausführlich darüber.

Ihr Ansprechpartner

HDI Generalvertretung

Claus Carstens

Küblerstr. 2
73079 Süßen

Termin nach Vereinbarung

HDI Generalvertretung

Claus Carstens

Sirnauerstraße 52
73779 Deizisau

Termin nach Vereinbarung