Die betriebliche Altersversorgung
Die betriebliche Altersversorgung

Arbeitnehmer können von zahlreichen Vorteilen profitieren

Was versteht man unter einer betrieblichen Altersversorgung?

Unter betrieblicher Altersversorgung – kurz bAV – versteht man die Möglichkeit, mit Hilfe des Arbeitgebers eine staatlich geförderte Zusatzrente aufzubauen. Diese gewinnt in der heutigen Zeit an immer größerer Bedeutung. Die Gründe liegen klar auf der Hand. Während es in Deutschland immer mehr Rente beziehende Einwohner gibt, sinkt die Zahl an Erwerbstätigen. Die allgemeine Lebenserwartung steigt, sodass folglich das Niveau der gesetzlichen Rentenversicherung weiter sinken wird. Die staatliche Rente allein wird nicht ausreichen, um im Alter Ihre gewohnten Lebensstandards aufrecht zu erhalten. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, mit denen Sie die finanzielle Absicherung für den Ruhestand verbessern können. Eine davon ist die bAV, die sich an immer größerer Beliebtheit erfreut – und das nicht zuletzt durch die Einführung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes, welches die Bedingungen für eine Betriebsrente weiter verbessert hat.

Die Vorteile betrieblicher Altersvorsorge auf einen Blick:

Die betriebliche Altersvorsorge bietet für Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile. Die Wichtigsten haben wir für Sie nachfolgend einmal zusammengefasst:

  • hohe Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse in der Ansparphase durch staatliche Förderung
  • die Betriebsrente kann lebenslang als Ergänzung zur Altersrente gezahlt werden oder alternativ als umfangreiche Einmalzahlung geleistet werden
  • bei einem Arbeitgeberwechsel können Sie Ihre bAV einfach und unkompliziert mitnehmen
  • Ihr Arbeitgeber leistet einen Zuschuss an der Entgeltumwandlung

Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge und wer zahlt diese?

Mit der betrieblichen Altersversorgung kann der Arbeitgeber die betriebliche Vorsorge für seine Mitarbeiter zukunftweisend gestalten. Das Prinzip der betrieblichen Altersversorgung ist ganz einfach. Der Arbeitgeber schließt auf das Leben seines Mitarbeiters eine Versicherung ab. Die Beiträge dafür können durch den Arbeitgeber, den Arbeitnehmer oder von beiden zusammen eingezahlt werden.

Die HDI Direktversicherung für Ihre Absicherung im Alter nutzen

Bei der betrieblichen Altersvorsorge gibt es zahlreiche attraktive Lösungen.

Eine Form der bAV ist die arbeitnehmerfinanzierte Direktversicherung. Die Beiträge hierfür leisten Sie direkt aus Ihrem Bruttogehalt und können dadurch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen.

Sprechen Sie uns gern an - in unserer Agentur in Bietigheim-Bissingen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner

HDI Generalvertretung

Frank Renner

Quellenweg 3
74321 Bietigheim-Bissingen

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