Starterpaket für junge Leute

Sicherheit von Anfang an

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Sicherheit des Arbeitseinkommens

Endlich eigenes Geld verdienen und die Eigenständigkeit wahren – das soll immer so sein. Was aber, wenn nicht? Was ist Ihnen Ihre Arbeitskraft wert? 2500 Euro Gehalt x 12 Monate x 40 Arbeitsjahre = 1.200.000 Euro Arbeitseinkommen – das ist eine stattliche Summe! Eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) sichert ihr Einkommen und damit Ihren Lebensstandard, falls Sie aus gesundheitlichen Gründen Ihren Beruf nicht mehr ausüben können.

Mit einem frühen Eintritt frieren sie ihren Gesundheitszustand ein und sichern sich damit günstige Prämien. Top Schutz zu fairem Preis – das bedeutet beruhigt in die Zukunft blicken zu können.

Gewusst? – Die gesetzliche Absicherung-Erwerbsminderungsrente erhält nur, wer bereits 60 Monate Pflichtbeiträge geleistet hat.

Wir bieten:

Garantierte Rentenleistung
Produkt mit ausgezeichneten Ratings
Baustein mit Altersvorsorge kombinierbar
Steuervorteile nutzen

Sicherheit bei Krankheit

90% vom Nettogehalt bei längerer Krankheit – reicht ihnen das? Diese Lücke gilt es zu schließen oder es drohen finanzielle Einbußen. Mit unserer Krankentagegeld-Versicherung (KTG) können Sie sich Ihrer Genesung voll und ganz ohne Sorgen widmen, denn das volle Gehalt fließt weiter. Schutz schon unter 5 Euro monatlich erhältlich.

Gewusst? – Bei Krankheit erhalten Sie die Lohnfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber noch sechs Wochen weiter. Daran schließt das Krankengeld: Max. 72 Wochen erhalten sie 90% Ihres Nettoeinkommens.

Wir bieten:
• Bedarf ganz oder teilweise decken – immer individuell

Sicherheit bei Unfallfolgen

Wem, wann und was passiert, liegt nicht immer in unseren Händen. Die private Unfallversicherung hilft Ihnen mit einer Einmalzahlung oder einer Rente im Falle einer Invalidität. So wird ermöglicht, Umbauten zu finanzieren und das Leben auf die veränderte Situation anzupassen.

Seien Sie vorbereitet, damit im Schadensfall unerwartete Kosten gedeckt sind. In Kombination mit der gesetzlichen Krankenversicherung, der HEK, erhalten Sie weitere Vergünstigungen.

Gewusst? – Der Gesetzgeber bietet keine Leistungen.

Sie sind nur während der Arbeitszeit über die Berufsgenossenschaft abgesichert.

Als Wegeunfall gilt bei der Berufsgenossenschaft nur der direkte, kürzeste Weg zum bzw. vom Arbeitgeber.

Wir bieten:

24 Std. weltweiter Versicherungsschutz
Grunddeckung oder mehr
Erweiterte Unfallklausel – Top Schutz auch bei Infektionen und bestimmten Krebserkrankungen
Kapitalzahlung
Rentenzahlung
Krankenhaustagegeld
Genesungsgeld

Sicherheit bei der Haftung

Eltern haften für ihre Kinder – das war einmal!Mit dem eigenen dauerhaften Einkommen sind auch die Haftungen anders geregelt. Schäden an Dritten können teuer für Sie werden. Das verhindern Sie mit einer Privathaftpflichtversicherung. Wir leisten für Sie bei Verschulden. Den Schutz bieten wir monatlich für kleines Geld. Ein Besuch im Schnellrestaurant ist teurer.

Gewusst? – Sie haften mit Ihrem gesamten Vermögen, lebenslang und das bis zur Pfändungsgrenze Ihres Gehaltes.

Wir bieten:
• Two in one: Unberechtigte Forderungen werden abgewehrt – berechtigte Forderungen geleistet

Sicherheit bei zusätzlichen Arztkosten

Als junger Mensch möchte man nicht über Krankheiten und Gebrechen nachdenken. Doch die Gesundheit ist ein teures Gut. Die gesetzliche Krankenversicherung leistet nur im begrenzten Maße. Mit Zusatztarifen laufen Sie nicht in die Kostenfalle.

Wir bieten Zusatztarife:

Zahn
Sehhilfen
Pflege
Behandlung als Privatpatient beim Arzt
Behandlung als Privatpatient im Krankenhaus

Sicherheit im Alter

Die gesetzliche Altersrente wird unseren Lebensstandard später nicht mehr ausreichend decken können – daher heißt es, die Altersvorsorge jetzt schon aufzubauen! Mit den vermögenswirksamen Leistungen beteiligen sich viele Arbeitgeber am Aufbau einer Zusatzrente. Mit einem Fondssparplan sind Sie gut aufgestellt. Ein Baustein für den verdienten, entspannten Ruhestand.

Gewusst? – Der Höchstbetrag, den Ihr Chef für vermögenswirksame Leistungen (VL) bezahlt, beträgt 40 Euro im Monat. Die genaue Höhe ist meist im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt.

Wir bieten: Besondere Renditeaussichten und flexible Gestaltung!