Die betriebliche Altersvorsorge und Ihre Vorteile

Auch wenn Sie heute noch aktiv im Berufsleben stehen, sollten Sie rechtzeitig an eine zusätzliche finanzielle Versorgung für Ihren Ruhestand denken. Die Gründe liegen klar auf der Hand. Die steigende Lebenserwartung führt zwangsläufig zu einem größeren Anteil an Rentnern in Deutschland. Dahingegen verringert sich die Zahl der Erwerbstätigen aufgrund eines Geburtenrückgangs. Folglich wird die Versorgung durch die gesetzliche Rentenversicherung nicht ausreichen, Ihre gewohnten Lebensstandards aufrecht zu erhalten. Weil das gesetzliche Rentenniveau zukünftig weiter sinken wird, hat eine eigenständige finanzielle Absicherung eine große Bedeutung.

Das Prinzip der betrieblichen Altersversorgung beruht heutzutage auf einem großen Anteil der Entgeltumwandlung. Im Rahmen der Entgeltumwandlung zahlt der Arbeitnehmer die Beiträge aus seinem Bruttoeinkommen. Eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge ist die Direktversicherung. Sie erzielt durch einen geringen Aufwand eine große Wirkung, denn mit ihr wird Jahr für Jahr ein Teil des Bruttoeinkommens zur Altersabsicherung zurückgelegt. Die zu zahlenden Beträge sind steuerfrei sowie ohne Sozialabgabenbelastung (bis max. vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze).