Versicherungslösungen in Zeiten von Corona

In Zeiten der Coronakrise suchen viele Unternehmer den Rat Ihres Steuerberaters, da die Mitarbeiter häufig in die Kurzarbeit geschickt werden müssen. Außerdem wird aufgrund infektionsschutzrechtlicher Gründe für viele Unternehmen ein Tätigkeitsverbot oder eine Quarantäne angeordnet. In beiden Fällen besteht Beratungsbedarf durch den Steuerberater des Vertrauens.

Bei Meldungen zum Kurzarbeitergeld handelt es sich um rechtliche Prüfungen, die zulässig sind nach § 33 StBerG i.V.m § 5 RDG, wenn es sich dabei um eine Nebenleistung zur Hauptleistung handelt. Demnach sind Medungen zum Kurzarbeitergeld  gemäß Teil 3 B II Nr. 4 der AVB WSR VH558:08 bzw. FBVH0001:01 versichert. 

Der Schwerpunkt des Kurzarbeitergeld-Verfahrens liegt regelmäßig auf dem Errechnen der konkreten Ansprüche der Arbeitnehmer anhand der Lohnunterlagen durch den Arbeitgeber bzw. der Stelle, auf die er, hier in Person eines Steuerberaters, die Lohnbuchführung zulässig übertragen hat. Bei der Errechnung der Ansprüche mit entsprechender Meldung handelt es sich um eine reine Rechtsanwendung, die als zulässig eingestuft wird. 

Beratungen zum Kurzarbeitergelt sind, soweit Sie als Rechtsberatung durchgeführt werden, nur in dem Umfang zulässig und versichert, wie sie von § 5 RDG gedeckt sind. Unter Umständen liegt hier eine nicht eindeutig geklärte Zone vor. Soweit die Grenzen der erlaubten Nebenleistung nicht bewusst überschritten werden, bleibt der Versicherungsschutz erhalten. Versicherungsschutz gilt ebenfalls, soweit die Beratung im Zusammenhang mit dem Kurzarbeitergeld als Wirtschftsberatung durchgeführt wird.