Unternehmensratings und Kreditgewährung
Nicht ausreichend gedeckte Pensionsverpflichtungen belasten das Rating eines Unternehmens. Dies hat häufig eine schlechtere Bonitätseinstufung und höhere Kreditkosten zur Folge. Durch eine Auslagerung von Pensionsverpflichtungen können wichtige Bilanzkennzahlen verbessert werden (u.a. Bilanzverkürzung). Häufig werden entsprechende Maßnahmen sogar von Kreditunternehmen vor der Kreditvergabe eingefordert. In manchen Fällen ist es dann jedoch bereits zu spät.
Ausfinanzierung
Ohne ein Finanzierungskonzept können die Versorgungsansprüche der Mitarbeiter im Alter, bei Invalidität oder Tod schnell an die wirtschaftlichen Grenzen des Unternehmens stoßen. So sind beispielsweise ca. 70% aller Pensionszusagen in Deutschland unzureichend finanziert. Durch eine Auslagerung auf den Pensionsfonds werden nicht nur die Bilanzen befreit sondern die Versorgungszusagen zum „Marktpreis“ im Laufe der Zeit mit Kapital bedeckt (Finanzierungsoption).
Steuerfreie Kapitalanlage und Steuerentlastung
Bestehende Rückdeckungsversicherungen oder andere Vermögenswerte müssen in der Handelsbilanz aktiviert werden. Je besser die Ausfinanzierung je höher die steuerliche Belastung der Erträge. Erst durch die Auslagerung auf einen Pensionsfonds kann die Kapitalanlage steuerfrei erfolgen und eine steuerliche Belastung der Erträge vermieden werden. Der Pensionsfonds übernimmt dabei auch bestehende Rückdeckungsversicherungen und führt diese ggfls. weiter. Alternative Fondsanlagen im Pensionsfonds haben einen Renditevorteil von bis zu 0,8% für den Pensionsfonds aus der steuerfreien Kapitalanlage.
Insolvenzsicherungskosten
Die Kosten zur Insolvenzsicherung von Pensionszusagen (PSV a.G.) werden mit einer Auslagerung auf den Pensionsfonds um 80 % reduziert. In den nächsten Jahren sagen alle maßgeblichen Institute ein geringeres Wachstum und eine steigende Zahl von Insolvenzen voraus. Dies wird einen deutlichen Anstieg des PSV-Beitragssatzes zur Folge haben, wodurch eine Auslagerung auf den Pensionsfonds zusätzliche Kosten spart.
Insolvenzsicherung für Unternehmer und Top-Management
Pensionszusagen des Gesellschafter-Geschäftsführers oder des Top-Managements sind durch die bisherigen Lösungen (Verpfändungen der Rückdeckungsversicherung) auf Grund aktueller Rechtsprechung nur eingeschränkt gegen Insolvenz gesichert. Nach einer Auslagerung der Verpflichtung und Übertragung der Aktivwerte auf den Pensionsfonds gibt es keine Zugriffsmöglichkeit mehr für den Insolvenzverwalter.
Bilanzsprungrisiko
Bei rückgedeckten Versorgungszusagen kommt es im Leistungsfall (Tod und Invalidität) nicht nur zu einem Bilanzsprung auf der Passivseite (Verpflichtung) sondern auch zu einem Bilanzsprung auf der Aktivseite (Aktivwert der Rückdeckungsversicherung). Durch die unterschiedlichen Rechnungsgrundlagen in der Steuerbilanz und der Rückdeckungsversicherung fällt der Bilanzsprung auf der Aktivseite allerdings deutlich höher aus. Dieser Differenzbetrag muss vom Unternehmen sofort in voller Höhe als unbarer Gewinn versteuert werden. In vielen Fällen ist aber die Liquidität nicht vorhanden, um die Steuerschuld zu begleichen. Wenn die Pensionsverpflichtung samt Rückdeckungsversicherung vorher auf den Pensionsfonds ausgelagert wurde, so entfällt das Bilanzsprungrisiko und die Erhöhung des Aktivwertes der Versicherung führt zu keiner Steuerbelastung des Unternehmens.
Verwaltungsaufwand
Die administrativen Aufgaben und die Verwaltungskosten, die mit Pensionsverpflichtungen verbunden sind, steigen mit der Anzahl ausgeschiedener Mitarbeiter und Rentner. Eine Auslagerung der Pensionsverpflichtungen und der damit zugehörigen unternehmensfremden Aufgaben kann Kosten senken und die Verwaltung vereinfachen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nicht jeden an uns herangetragenen Auslagerungswunsch kurzfristig realisieren können, da die Umsetzungskapazitäten beschränkt sind und mit zunehmenden Wartezeiten zu rechnen ist. HDI arbeitet an einem raschen Ausbau der Kapazitäten. Aktuelle Anfragen können wir auf Grund unseres bevorzugten Zugangs jedoch meistens innerhalb weniger Monate erfolgreich umsetzen.